Sobre nosotros

Todo comenzó con una idea sencilla impulsada por una profunda pasión. Como pequeña empresa, nos enorgullecemos de la atención personalizada y la dedicación a cada detalle. Nuestro enfoque se basa en la calidad y la integridad, garantizando que todo lo que hacemos refleje nuestro compromiso con la excelencia.

1. Recepción del cliente

 

  • El cliente (familia, hogar ) se contacta con la empresa solicitando personal.
  • Se identifican las necesidades específicas: tipo de servicio (limpieza, enfermería, cuidado), horario, tareas requeridas.

Benjamin Wood

2. Definición del perfil del candidato

 

  • Definimos un perfil ideal para el puesto solicitado.
  • Incluye formación académica, experiencia previa, habilidades específicas (como manejo de medicamentos o asistencia a personas con movilidad reducida), y referencias laborales.

Emma Thompson

 3. Reclutamiento

 

  • Se busca en nuestra base de datos o publica la vacante en portales de empleo, redes sociales.
  • Los postulantes envían su currículum y completan un formulario inicial.

 

Oliver Hartman

 4. Preselección

 

  • El equipo de selección revisa los currículums y descarta candidatos que no cumplen con los requisitos básicos.
  • Se realiza una primera entrevista telefónica o virtual para evaluar disposición y motivación.

Benjamin Wood

5. Evaluación y verificación

 

  • Entrevistas presenciales o virtuales más profundas, donde se evalúan:
  • Experiencia laboral, habilidades técnicas y personales, capacidad de respuesta ante emergencias
  • Se piden referencias laborales y se validan con antiguos empleadores.
  • Verificación de antecedentes penales y documentación legal.

Emma Thompson

6. Selección y presentación al cliente

 

  • Se elige al candidato más adecuado y se presenta al cliente de dos a tres perfiles.
  • El cliente puede entrevistarlo personalmente o por videollamada antes de aceptarlo.

Oliver Hartman

                                                                               8. Contratación

 

                                                                                             Se define el tipo de contrato (directo con el cliente).

                    Se firma un acuerdo de servicios (a consideración del cliente) donde se detallan responsabilidades, horarios, salarios y condiciones.

"No tengo palabras para describir el excelente servicio que recibí de vuestra empresa. Vuestro equipo hizo todo lo posible para satisfacer nuestras necesidades y superó nuestras expectativas".

Oliver Hartman

Lunes a Sábado de 9 am a 6 pm